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Handineo : une application pour favoriser l’inclusion du handicap dans les entreprises

Robin Sicsic, fondateur de Handineo, offre son expertise aux entreprises pour les aider à intégrer le handicap au sein de leurs équipes. Son objectif est de sensibiliser le monde du travail à l'importance de l'inclusion, afin de bénéficier à tous les employés. Plus de 6 700 salariés utilisent déjà son application d'autoévaluation pour évaluer leur quotidien en termes d'inclusion du handicap.

Par mes propres mots:

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Le déclic pendant ma dernière année d'études

Ayant grandi avec un père médecin et une mère infirmière travaillant en tant qu'indépendante, j'ai toujours été attiré par les métiers qui favorisent l'autonomie et qui sont centrés sur les autres. Après deux ans d'études en informatique, j'ai décidé de me spécialiser en entrepreneuriat et innovation lors de ma dernière année à l'Ensea de Cergy-Pontoise. J'ai eu l'opportunité de suivre une formation sur le handicap organisée par une association d'anciens élèves. C'est à ce moment-là que j'ai pris conscience de l'ampleur de ce phénomène, qui affecte 12 millions de personnes, dont deux de mes amis. Dans la plupart des cas, leur situation ne nécessite pas forcément de modifications au niveau du poste de travail, mais simplement une meilleure prise en compte de leurs besoins. Au printemps 2020, j'ai rejoint Station F pour développer mon projet. Six mois plus tard, j'ai fondé Handineo et j'ai été sélectionné pour rejoindre l'accélérateur d'innovation sociale de la Croix-Rouge après un appel d'offres.

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