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Travail, Covid et salaires : Les trois enjeux majeurs de la semaine selon Dominique Seux

Travail, Covid, rémunérations : les trois termes marquants de la semaine selon Dominique Seux, notre chroniqueur, dans les nouvelles économiques de la semaine.

Par moi, Dominique Seux

Le succès d'une politique économique doit être mesuré par ses résultats, qui vont au-delà des indicateurs habituels tels que la croissance, le pouvoir d'achat, l'emploi et les finances publiques. Un indicateur qui m'a toujours intéressé est celui développé par l'OCDE, qui mesure la quantité de travail par habitant. Les dernières données disponibles sur le site de cette organisation montrent que la France est en train de combler l'écart avec les autres pays, ce qui est une excellente nouvelle. Le nombre d'heures travaillées par habitant dans le pays est passé de 626 à 655 depuis 2018, en prenant en compte tous les habitants et pas seulement les actifs.

Cette évolution est significative et peut être attribuée à la progression de l'apprentissage, à la création massive d'emplois et à l'augmentation continue de l'âge de départ à la retraite, ainsi qu'à la réduction des prestations chômage. Il y a environ vingt ans que l'écart avec l'Allemagne (729 heures en 2022) n'avait pas été aussi faible. En résumé, les choix d'Emmanuel Macron sont judicieux. Oh, j'ai oublié de mentionner que les Français sont ceux qui travaillent le moins parmi tous les pays développés (à l'exception de la Turquie), et cet écart remonte à 2002, l'année des 35 heures – mais bien sûr, c'est une coïncidence. Pour information, la moyenne de la zone euro est de 736 heures, les Américains travaillent 849 heures et les Coréens 1 028 heures.

La peur de contracter le virus et de mourir m'a poussé à prendre conscience que si je venais à disparaître, mes enfants ne sauraient jamais ce qui s'était passé en ce début d'année 2020, malgré les attaques que notre famille a subies. C'est le 22 mars de cette année-là, après avoir quitté mon poste de ministre de la Santé, qu' Agnès Buzyn décide de consigner tous les détails : e-mails, SMS, conversations orales, rendez-vous…

Le livre qu'elle a écrit, intitulé Journal et sous-titré Agnès, tu as effrayé le président (Flammarion), est très intéressant à lire. Il devient rapidement évident qu'Agnès Buzyn, qui est constamment poursuivie de manière absurde par la justice, a subi des dommages importants et cela restera gravé dans sa vie. Sa tournée médiatique a été si complète qu'il est difficile de ne pas avoir entendu parler de son récit ! Mais ce qui me frappe, c'est la fréquence à laquelle le mot "exponentiel" est utilisé dans le livre. Il semble que tous ceux qui ne sont pas des scientifiques ont eu du mal à comprendre cette loi épidémique et mathématique : la propagation du Covid s'est faite de manière non linéaire, en accélérant chaque jour, un malade contaminant trois autres personnes. Il serait peut-être temps de créer un module de mathématiques à l'ENA ?

Rémunérations

La semaine dernière, un groupe d'environ vingt directeurs des ressources humaines et de responsables d'entreprise ont remis à Olivier Dussopt, le ministre du Travail, un document contenant leurs demandes après une année de réflexion au sein du groupe de réflexion RH organisé par Les Echos. À cette occasion, nous avons été surpris d'apprendre à quel point la transparence des salaires progresse rapidement en France.

Selon Matthieu Eloy, directeur général d'Indeed France, au cours des dernières années, la proportion d'offres d'emploi mentionnant le salaire est passée de 25 % avant la pandémie de Covid à 50 %. Il n'est pas surprenant de constater que cette transparence salariale est moins présente dans les emplois les mieux rémunérés, comme le révèle une étude qualitative réalisée par le cabinet avant l'été. Les secteurs les plus transparents en termes de salaire sont les soins à domicile, l'éducation, le transport aérien, la restauration et la comptabilité. En revanche, les secteurs les moins transparents sont la médecine, la chirurgie, la finance et les médias.

Dominique Seux, a

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